近期，走進貴州省遵義市紅花崗區萬里路街道洗花井社區的“紅城驛站”，沙發、飲水機、充電器一應俱全，還配有紅色教育、安全騎行、普法維權等報刊書籍，小哥們既可以在這里放松歇腳，也可以為精神充電。

紅花崗區有7000多名外賣小哥、貨車司機、快遞員等新就業群體，為進一步提升管理服務工作效能，近些年來，紅花崗區充分立足城市社區發展實際，打造一批便民利民的暖心“紅城驛站”，通過建強陣地、優化服務、共治共享等方式，不斷引導新就業群體緊密凝聚在黨組織周圍，更好融入城市生活、服務基層治理。

建好陣地 織密組織體系

“自從‘紅城驛站·司機之家’建成后，來自重慶、四川等地貨車司機的食宿得到了有效保障，我們街道新雪域西南農產品交易中心也變得更加熱鬧了�！蹦详P街道黨工委負責人說。

紅花崗區以深入推進15分鐘“網格黨建服務圈”建設為契機，由區委“兩新”工委牽頭，街道、社區兩級具體負責，有效整合轄區社區黨群服務中心、新時代文明實踐站等資源，為新就業群體打造集休息、閱讀、充電、議事等一體化的“微笑小屋”“小哥驛站”“戶外勞動者綜合服務站”等各類“紅城驛站”240余個，讓新就業群體在驛站里既能避暑取暖，更能參與議事。

與此同時，采取區域共建、行業聯建、派駐幫建等形式，成立行業黨委2個，全面構建起“區委統一領導、‘兩新’工委統籌調度、主管部門各負其責、街道社區網格管理”的新就業群體黨建工作體系，推動新就業群體及其所在社區與郵政、交通、市場監管等成員單位簽署黨建聯建協議，并選派黨員干部擔任“紅色護航專員”，實行“1名黨組織班子成員聯系1個基層黨組織、指導1個培育點、領辦1個調研課題”的結對機制，不斷推動新就業群體黨建工作提升質效。

統籌力量 做優網格服務

連日來，北京路街道、中華路街道等地的“紅城驛站”里，黨員志愿者帶著新就業群體的子女看書學習，社區組織的黨員先鋒服務隊開展騎行安全事項講解……一派和諧場景。

紅花崗區依托“力量下沉·網格賦能”行動，積極統籌全區4000余名在職黨員干部力量下沉城市社區網格，依托“紅城驛站”開展政策宣講等志愿服務活動，通過定期走訪調研、召開座談會、開展暖心服務、收集意見建議等形式，建立起“新就業群體黨支部—行業黨委—主管部門”訴求收集應答機制，及時幫助新就業群體解決子女就學、社保辦理等急難愁盼問題20余個。同時，聯合工青婦、人社、住建等成員單位，引導全區11個街道定期組織新就業群體在“紅城驛站”開展“四季暖‘蜂’”服務活動120余次。

針對新就業群體流動性大、學習難的問題，紅花崗區以街道、社區為單元，把“紅城驛站”作為培訓主陣地，持續抓實新就業群體線下管理培訓服務工作，引導20余名優秀貨車司機、快遞員、外賣小哥等遞交入黨申請書。每月7日晚上，采取微信線上直播等形式進行交流學習，宣傳黨的創新理論、路線方針政策，為新就業群體筑起“線上+線下”的學習之家。

搭建平臺 凝聚治理合力

家住迎紅街道福景社區的外賣小哥蹇辰從事外賣送餐行業已經5年了，對社區的每個角落都非常熟悉。他說，“只要社區需要，我一定竭盡所能，這讓我感覺很自豪。”

紅花崗區利用“紅城驛站”，進一步推動“網格吹哨我報到”專項行動，組建19支“紅城小蜜蜂”等志愿服務隊，推動256名外賣小哥等到網格報到，成為“移動探頭”網格員，共同參與基層治理，當好精神文明“宣傳員”、社情民意“信息員”、服務群眾“貼心員”，通過“平安巡”“隨時報”等方式隨時隨地收集、上報各類問題60余條。

同時，在重大節日、節氣，紅花崗區依托各類“紅城驛站”組織新就業群體開展“護航高考”“先鋒班組”“星級配送路線”等系列活動，引導新就業群體在參與社區壩壩會、座談會中建言獻策，在共同開展端午包粽子、中秋話團圓等文化活動中凝聚共識，并通過定期選樹一批“最美小哥”“年度紅蜜蜂”“雷鋒車隊”等先進典型，讓他們在參與社區治理和活動中找到歸屬感、成就感。

（本報通訊員 劉正偉 羅倩）