數字政務本是為了簡化工作流程，提高辦事效率，然而一些地方和部門盲目跟風，導致各類政務應用程序一哄而上，讓“指尖之便”淪為“指尖之負”；到基層調研，問需于民、問計于民，有利于科學決策、精準施策、解難題促發展，然而有的干部搞作秀式、盆景式調研，不僅解決不了真問題，更讓基層不堪重負。究其根本，這些行為往往是造勢，而不是做事。

“做事”與“造勢”截然不同。“造勢”者往往只看領導眼色、不看群眾臉色，擅于包裝自己。他們往往是“言語的巨人，行動的矮子”，雖然一時博人眼球，看起來轟轟烈烈，但終究是表面文章，對推動事業發展、造福一方百姓來說，難以發揮實質性作用。基層是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，工作直面群眾、最接地氣。群眾看在眼里、記在心里。評判一名干部好不好，評價工作干得怎么樣，關鍵看是否解決了實際問題、增進了人民福祉。因此，作風要實，舉措要實，成效要實。干部要做事，不要造勢，來不得半點形式主義。

干部干部，干字當頭，必須樹立正確政績觀，以實干創造實績、贏得民心。焦裕祿“拼上老命大干一場，決心改變蘭考面貌”，帶領干部群眾整治內澇、風沙、鹽堿；廖俊波“認準的事，背著石頭上山也要干”，為百姓排憂解難，為地區發展籌謀奔波，打拼到生命最后一刻……這些優秀的領導干部都是干實事的人。實干精神是對黨員、干部黨性的考驗，也是干事創業的應有前提。黨員、干部當厚植實干精神，鼓足實干勁頭，讓實干成為自覺，凡是有利于黨和人民的事，就要事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干，把惠民利民的實事一件一件辦好。

整治形式主義為基層減負，也要突出一個“實”字。各地各部門要求真務實、真抓實干，嚴格執行《整治形式主義為基層減負若干規定》，在文件、會議、政務應用程序、調研等方面強化量的剛性約束，注重質的優化提升，堅決防范遏制因個人造勢而加重基層負擔的各類行為，努力做到真減負、減真負，給基層干部群眾帶來實實在在的獲得感。

《 人民日報 》（ 2024年09月24日 19 版）