本報延安訊 （通訊員 延組軒）近年來，陜西延安市聚焦“怠虛粗拖”問題，深入開展“亮學賽督治”專項行動，持之以恒糾作風頑疾、補能力短板，深化干部作風能力建設。

在亮中明職責、強監督。建立崗位公開制度，設立黨員干部示范崗、責任區萬余個。公開亮曬業務流程3580個、工作制度4400余個，推行全程代辦服務、預約服務、委托服務等做法，創新開展“坐窗口、走流程、跟執法”活動，力破措施虛化。探索推行“社區走訪日”活動，組織市直部門單位3000余名在職黨員到社區踐諾服務。

在學中把方向、優思路。結合黨紀學習教育，舉辦黨委（黨組）理論學習中心組學習、讀書班，在深學細悟中找思路、找方法、找舉措。學好業務課，細分謀劃3類139個班次，開展“點單式”精準培訓，舉辦各類專業能力培訓736期。選派74名干部赴省直機關和無錫等地學習歷練，選派70名新提拔縣處級干部和1620名年輕干部到“四個一線”鍛煉，選派12名金融專業干部到金融機構掛職，讓干部在實踐學習中養成嚴謹細致的工作作風。

在賽中知方位、激活力。開展“四抓三比”、重點單項工作現場交流等擂臺賽。健全完善重大項目和招商引資周解扣、企業生產經營周解難、服務群眾周解憂機制，形成會議協商、現場交辦、辦結銷單工作閉環，解決各類問題癥結914個。

在督中強措施、促落實。圍繞年度目標任務和巡視巡察等反饋問題，組建監督檢查工作專班，先后深入36個牽頭部門單位和13個縣（市、區）開展督辦，確保各項任務按期高效推進。加大對“四個經濟”的督導調度，推行“日監測、周調度”“三天一碰頭”機制。突出問效督考，樹立和踐行正確政績觀，優化改進考核體系，全方位督實考準，做到以考促干、以考促優。

在治中破堵點、解難題。緊盯“四風”糾治、政績工程和形象工程等問題，市縣聯動、交叉檢查，查處違規收送禮品禮金等問題82件122人。扎實開展突出問題專項治理，查處群眾身邊不正之風和腐敗問題1164件。