浙江省海鹽縣將黨建工作有效嵌入非公企業(yè)發(fā)展各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)，深入挖掘并迭代發(fā)揮以黨員先鋒崗、黨員先鋒班組、黨員先鋒團(tuán)隊(duì)為主要內(nèi)容的“三先”建設(shè)，有力推動(dòng)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，該縣761家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“三先”建設(shè)全覆蓋，縣內(nèi)50強(qiáng)企業(yè)均成功創(chuàng)建為“三先”示范性黨組織。

“三先”引領(lǐng)，上下貫通建強(qiáng)組織體系

構(gòu)建多維聯(lián)動(dòng)的協(xié)同體系。在縣級(jí)層面，縣委社會(huì)工作部門牽頭，將發(fā)改、經(jīng)信、科技、商務(wù)等涉企部門納入非公黨建成員單位，建立定期聯(lián)系會(huì)商、包聯(lián)項(xiàng)目領(lǐng)辦、爭(zhēng)先賽馬，形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門分工協(xié)作的黨建責(zé)任體系。截至目前，共有757家兩新組織開(kāi)展“三先”創(chuàng)建，推動(dòng)成立30個(gè)“三先”建設(shè)示范點(diǎn)。

織密工業(yè)社區(qū)網(wǎng)格矩陣。在鎮(zhèn)街道層面，搭建“工業(yè)社區(qū)黨委—企業(yè)黨支部—車間黨小組”三級(jí)組織架構(gòu)，打造“1+3+N”工業(yè)社區(qū)服務(wù)矩陣，“1”即“智匯灣”工業(yè)社區(qū)，“3”即百步云、科創(chuàng)谷、蔚來(lái)灣三大示范工業(yè)社區(qū)，“N”即輻射帶動(dòng)若干個(gè)工業(yè)集聚區(qū)、小微園區(qū)，確保實(shí)現(xiàn)“大事全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)、小事一格解決”。全縣共劃分21個(gè)網(wǎng)格，覆蓋非公企業(yè)600余家。

精細(xì)劃分黨員責(zé)任區(qū)。在企業(yè)，企業(yè)廠區(qū)、車間、班組劃分黨員責(zé)任區(qū)，細(xì)化攻堅(jiān)破難崗、安全生產(chǎn)崗、隊(duì)伍建設(shè)員、排憂解難員等8個(gè)具體職能，實(shí)現(xiàn)思想領(lǐng)航、關(guān)愛(ài)員工、爭(zhēng)議調(diào)解、戰(zhàn)時(shí)集結(jié)“一呼即應(yīng)”，累計(jì)協(xié)調(diào)解決企業(yè)職工生活困難、矛盾糾紛1.9萬(wàn)余個(gè)，助推31家企業(yè)獲評(píng)省市級(jí)以上和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)。

“三先”賦能，強(qiáng)化融合引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

“先鋒崗位”助企紓困。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，緊盯企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等難點(diǎn)堵點(diǎn)，依托數(shù)字化手段，以業(yè)務(wù)互動(dòng)、技術(shù)互補(bǔ)、產(chǎn)銷互助等方式，打通上下游企業(yè)“隔離墻”，幫助企業(yè)穩(wěn)鏈、暢鏈、強(qiáng)鏈。如該縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（西塘橋街道）充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)5G通信產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)，來(lái)自12家企業(yè)的黨員人才聯(lián)動(dòng)攻關(guān)，政企聯(lián)動(dòng)，僅用1個(gè)月時(shí)間完成“智企連”數(shù)字化平臺(tái)開(kāi)發(fā)。

“先鋒班組”提質(zhì)增效。通過(guò)“黨員專家、核心骨干、年輕技術(shù)能手”模式，選派思想覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)能力優(yōu)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)的黨員成立“先鋒班組”，注重日常學(xué)習(xí)與技能交流，不定期開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新講堂，有效提升班組團(tuán)體創(chuàng)新業(yè)務(wù)能力。目前，全縣共建立財(cái)務(wù)、機(jī)修、采購(gòu)等“黨員先鋒班組”1500余個(gè)，輻射帶動(dòng)2.5萬(wàn)名企業(yè)職工參與“三微”課堂。

“先鋒團(tuán)隊(duì)”破難爭(zhēng)先。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，緊盯企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)黨員“導(dǎo)師幫帶”“擂臺(tái)賽”等形式，推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)。結(jié)合“專精特新”企業(yè)培育、“未來(lái)工廠”建設(shè)，全面推行黨員先鋒團(tuán)隊(duì)“揭榜掛帥”，助推企業(yè)突破“卡脖子”難題。圍繞“尖峰、尖兵、領(lǐng)雁、領(lǐng)航”等攻關(guān)項(xiàng)目，主動(dòng)對(duì)接政府爭(zhēng)取政策支持，統(tǒng)籌整合社會(huì)資源，推進(jìn)企業(yè)層面集中突破關(guān)鍵瓶頸，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

“三先”提質(zhì)，多措并舉健全長(zhǎng)效機(jī)制

落實(shí)“月賽季評(píng)”強(qiáng)引領(lǐng)。建立健全“月賽季評(píng)”機(jī)制，企業(yè)黨組織每月組織開(kāi)展“黨員帶班抓，黨員帶隊(duì)干”專項(xiàng)競(jìng)賽、“數(shù)說(shuō)黨員先鋒崗”主題黨日等活動(dòng)，營(yíng)造你追我趕、爭(zhēng)先進(jìn)位良好氛圍。每季度開(kāi)展“五強(qiáng)五比紅旗榜”，對(duì)活動(dòng)排名靠前的黨員，在工資獎(jiǎng)金上予以傾斜。截至目前，共舉辦多樣化“賽比”活動(dòng)200余場(chǎng)次，黨員參與數(shù)達(dá)3500余人次。

強(qiáng)化“選育管用”抓培養(yǎng)。堅(jiān)持激勵(lì)性和導(dǎo)向性相結(jié)合，為先鋒黨員晉升打開(kāi)“快速通道”，截至目前，通過(guò)黨員先鋒崗發(fā)掘進(jìn)入企業(yè)管理層243人。建立導(dǎo)師幫帶、行業(yè)幫帶制度，由業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排行業(yè)優(yōu)秀人才對(duì)先鋒黨員進(jìn)行幫帶，通過(guò)行業(yè)聯(lián)動(dòng)共享資源，下大力氣打破技術(shù)不通的“隔離”屏障。目前，已聯(lián)動(dòng)金融、稅務(wù)等專家對(duì)先鋒黨員開(kāi)展業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)超500場(chǎng)次。

健全“要素體系”穩(wěn)保障。實(shí)施“暖心關(guān)愛(ài)”計(jì)劃，深化“五必談五必訪”“點(diǎn)亮微心愿”等工作，建立“非公企業(yè)黨建基金”，加強(qiáng)對(duì)黨員職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，全年開(kāi)展“黨員職工家訪”300余次，圓夢(mèng)微心愿180余個(gè)。同時(shí)，擬定非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障政策，保障全縣非公企業(yè)黨建工作有效開(kāi)展。

（供稿：浙江省海鹽縣委社會(huì)工作部）