本報成都訊 （通訊員 川組軒）近年來，四川按照強主業、抓培訓、建陣地、優師資、立制度的工作思路，大力實施干部教育培訓質量提升行動，扎實開展大規模、體系化、全覆蓋教育培訓，為治蜀興川事業發展培養造就了一支高素質干部隊伍。

聚焦主題主線強主業。堅持把抓好習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓作為首要任務，持續推動用黨的創新理論凝心鑄魂、強基固本。出臺《關于實施習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂計劃的意見》，堅持建章立制長效推進，推動黨的創新理論入腦入心、見行見效。省市縣每年聯動舉辦主要負責同志讀書班，堅持分級分類全員覆蓋，開展集中輪訓和專題培訓。組織開展縣處級以上領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神集中輪訓，舉辦培訓班1500余期、培訓6.1萬余人，基本實現縣處級以上領導干部應訓盡訓。

圍繞中心大局抓培訓。錨定黨中央和省委重大決策部署，深入開展干部履職能力培訓，切實提高干部推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領。聚焦“國之大者”“省之要事”，圍繞推動成渝地區雙城經濟圈建設、科技創新和科技成果轉化等方面，省市縣年均舉辦專題培訓班3000余期，調訓30萬余人次。著眼事業后繼有人，提前完成治蜀興川執政骨干遞進培養計劃，常態化舉辦中青年干部培訓班。突出實踐實戰實訓，先后組織實施深度貧困地區干部教育培訓幫扶計劃、換屆后大規模干部學習培訓賦能計劃、基層干部主題培訓行動計劃。

注重改革創新建陣地。大力推進各級黨校、黨性教育培訓機構、專業化能力培訓機構“三位一體”培訓矩陣建設，基本形成布局合理、競相發展的干部教育培訓陣地新體系。深化縣級黨校分類改革，積極構建市級黨校龍頭引領、市縣黨校共建共享、區域中心黨校輻射帶動的黨校發展新格局。推動長征干部學院一體融合發展，采取“1個總部+5所分院”模式，聚力打造具有全國影響力的一流干部學院。建立干部教育培訓機構準入制，印發全省干部黨性教育培訓機構和專業化能力培訓機構“兩個備案目錄”，推進干部培訓機構規范化、特色化、內涵式發展。

突出人才強教優師資。緊緊抓住“引育用留”關鍵環節，大力推進人才強教，全面提升師資隊伍整體實力。在“引”的方面，出臺支持市縣級黨校建設“人才十條”，2020年至2023年，市縣兩級黨校新增教師1150余名、比2019年增長28.6%；在“育”的方面，2020年至2022年實施黨校系統師資3年輪訓計劃，2024年啟動新一輪五年干部教育培訓師資提能計劃；在“用”的方面，全面推行領導干部上講臺制度，省市縣年均推動7000余名黨政領導干部上講臺授課；在“留”的方面，大力實施黨校系統“創新工程”，激發優秀師資干事創業活力。

著眼科學規范立制度。圍繞干部培訓、黨校建設、基地建設、師資隊伍、學風建設等方面，陸續出臺一系列政策文件，基本構建起全省干部教育培訓“四梁八柱”，干部教育培訓工作科學化制度化規范化水平持續提升。圍繞訓前、訓中、訓后關鍵環節，出臺組織調訓、質量評估、政治理論水平考試測試等政策文件；圍繞加強干部教育培訓機構規范管理，出臺黨性教育和專業化能力培訓機構“2+3”政策文件；圍繞從嚴治校、治教、治學，制定學風建設、學員管理、經費管理等規范文件，干部教育培訓制度機制不斷健全。