2024年07月25日08:28 來源:中國組織人事報
本報萍鄉訊 (通訊員 尚。┤ツ暌詠恚魇∑监l市安源區積極探索黨建引領網格化治理“幸福360”工程,構建組織嚴密、管理規范、上下暢通的共建共治共享治理體系,不斷提升群眾獲得感、幸福感和安全感。
將村(社區)劃分為360個網格,并繪制網格區域分布圖。建立一支網格黨員隊伍、一名專職網格員、一支網格志愿者隊伍、一個生活醫療物資供應點、一個應急物資儲備點、一套智能安防系統,并制定網格事項清單,完善問題發現、上報、處理等閉環流程。制定專職網格員日巡查接單、周總結督單、月例會結單、季懇談評單“四單”工作法,依托網格驛站建立黨員集中報到處,實現“網中有格、格中有人、事在網中、人在格上”。
通過面向社會招聘一批、區直單位退出領導崗位干部下派一批、社區(村)“兩委”干部以外的專職工作者轉任一批、鎮街委機關黨員下沉一批舉措,形成專職網格員、片區長、網格長、樓棟長“一員三長”隊伍。推動各職能部門工作重心下移,做到服務聯動、問題聯處、矛盾聯調、治安聯防,把問題解決在基層、矛盾化解在基層、上門服務到基層。
針對不同群體打造黨群之家、鄰里之家、紅領之家等10余種“安源紅之家”,實現黨建服務圈與居民生活圈有機統一。建立安源紅管家數字智慧公共服務平臺,通過在線直接辦、實時跟進辦、派發限時辦工作機制,讓治理變“智”理。
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