基層減負(fù)是一場(chǎng)“持久戰(zhàn)”，貴在堅(jiān)持、難在堅(jiān)持、成在堅(jiān)持，要涵養(yǎng)為民初心、理清工作重心、堅(jiān)定治理恒心，持續(xù)抓根治本、質(zhì)效并重，推動(dòng)為基層減負(fù)工作常抓常嚴(yán)、常減長(zhǎng)效。

涵養(yǎng)為民初心，樹(shù)立正確政績(jī)觀。“善治者治其根，善行者行其源”。形式主義、官僚主義之弊絕非一日之寒，任務(wù)層層加碼、責(zé)任逐級(jí)甩鍋、牌子琳瑯滿目的背后，不僅思想“偏差”，行動(dòng)更是“走樣”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)加強(qiáng)理想信念教育，牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，正確處理好顯績(jī)和潛績(jī)的關(guān)系，既要狠抓當(dāng)前，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，確保政績(jī)經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民的檢驗(yàn)；要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，走好群眾路線，自覺(jué)涵養(yǎng)“功成不必在我”的精神境界，厚植“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，始終把為民造福作為最大政績(jī)。

理清工作重心，明確基層“任務(wù)單”。“上面千條線，下面一根針”，要真正給“小馬”松綁、“大車(chē)”減重，實(shí)現(xiàn)減負(fù)與賦能并舉，幫助基層干部從繁文縟節(jié)、文山會(huì)海、迎來(lái)送往中解脫出來(lái)，就要明晰工作范疇、厘清職責(zé)邊界。要厘清不同層級(jí)、部門(mén)、崗位之間的職責(zé)邊界，建立健全責(zé)任清單，讓基層干部履行職責(zé)有明確的依據(jù)和預(yù)期，避免因職責(zé)過(guò)重陷入疲于應(yīng)付的境地。特別是村（社區(qū)）層面，積極探索建立權(quán)限邊界清單制度，確需配合或委托辦理的事項(xiàng)，不能光壓任務(wù)、不給條件。

堅(jiān)定治理恒心，筑牢減負(fù)“制度墻”。“立志不堅(jiān)，終不濟(jì)事”。種種跡象表明，基層減負(fù)最忌“風(fēng)過(guò)了無(wú)痕、雨過(guò)地皮濕”，貴在持續(xù)發(fā)力、久久為功。要緊盯形式主義、官僚主義新動(dòng)向新表現(xiàn)，主動(dòng)從源頭抓起，用“講認(rèn)真”的精神、“有擔(dān)當(dāng)”的行動(dòng)，以踏石留印、抓鐵有痕的決心毅力，減掉“私心雜念”、減去“形式留痕”、減輕“思想包袱”，打通“堵點(diǎn)”、攻克“難點(diǎn)”、破解“痛點(diǎn)”。要聚焦鞏固拓展基層減負(fù)成果，強(qiáng)化為基層減負(fù)制度的剛性，堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”有機(jī)結(jié)合，常態(tài)化開(kāi)展“回頭看”，確�；鶎訙p負(fù)減到實(shí)處、以“減”促“變”，讓干部安心工作、放手干事。