為引領教育青年黨員干部堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定踐行新時代黨的組織路線，國家統計局人事司黨支部將“踐行新時代黨的組織路線 提高人事業務能力水平”作為三季度青年黨員專題理論學習的主題，統籌開展政治理論學習和業務理論學習。支部書記、司長王躍新及司領導班子成員參加活動并進行現場指導。

　　通過組織學習習近平總書記關于新時代黨的組織路線的重要論述，開展“如何做好干部選拔考察工作”專題學習研討，舉行“撰寫考察材料比賽”崗位大練兵等活動，用黨的創新理論指導業務實踐，在解決業務難題中堅定理論學習的信心和決心，進一步提升青年干部做好人事工作的本領。

　　理論學習為先導，研討交流思考深。青年黨員干部集體學習《習近平談治國理政》第三卷中的《新時代黨的建設和黨的組織路線》和《廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅、政治強、本領高、作風硬》等重要篇章。結合理論學習和工作實際，青年骨干就怎樣精準考察干部和撰寫考察材料作主題發言，從考察的基本要點、如何實行差異化考察、考察談話的技巧和方法、怎樣多角度了解干部等方面介紹干部考察經驗做法，明確撰寫考察材料要文題一致、邏輯清晰、表述客觀的基本原則。支部其他青年黨員結合工作實際和自身體會進行交流發言。

　　組織路線實踐行，干部選拔程序明。支部副書記謝炳芬同志以“踐行黨的組織路線 做好干部選拔工作”為題，為支部全體黨員干部講授專題黨課，為青年干部提高業務能力引路。謝炳芬同志帶領大家回顧總結了黨的組織路線發展歷程，深刻解析堅持新時代黨的組織路線的重大意義，并結合人事工作實際，就切實做好干部選拔考察工作提出四點要求：一是要樹立鮮明選人用人工作導向；二是要堅持客觀公正選人用人工作思路；三是要嚴格遵循干部選拔任用工作規程；四是要提高考察材料撰寫質量，在“準、實、真”上下功夫，做到如“畫像”一樣生動形象。

　　崗位練兵強本領，互學互鑒促提高。黨支部組織青年干部進行考察材料撰寫比賽，開展崗位大練兵活動。每個黨小組選一名代表參賽，司領導根據評分要求為參賽作品評分。圍繞考察材料撰寫主題舉辦一期人事半月談，司領導為獲獎人員頒發榮譽證書，并對參賽作品進行深入細致的點評，獲獎同志分享考察材料寫作思路，并介紹干部考察工作經驗。通過崗位練兵，引導青年干部牢固樹立終身學習理念，自覺主動向書本學、向前輩學、向同事學、向工作實踐學，學以致用，以行促知，提高做好本職工作的能力和水平。

　　通過三季度的青年黨員專題理論學習系列活動，人事司黨支部將理論與實踐相融合，黨建與業務互促進，把完善干部選拔任用工作作為深入踐行黨的組織路線的重要體現，把做好干部考察工作作為人事干部必須掌握的基本功。緊貼人事工作實際，抓實抓好青年干部理論學習，形成互學互鑒的良好風氣，不斷增強青年干部踐行黨的組織路線、做好人事工作的本領，培育信念堅、政治強、本領高、作風硬的有為青年。（國家統計局機關黨委供稿）