創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”工作開展以來，中國工商銀行投資銀行部黨總支高度重視，與鞏固拓展主題教育成果、強化政治機關意識教育、推進黨支部標準化規范化建設和整改落實總行巡視發現的黨建突出問題等四個方面的重點工作一體推進，與黨總支“強黨建作表率，走好第一方陣”主題活動同步開展，切實將此次模范機關創建作為加強黨建的重要契機和抓手。針對實施方案中的主要任務，黨總支強化組織領導，堅持以創促建，制定了“四抓”工作舉措，推動模范機關創建落地見效。

　　一、形式多樣，抓緊理論學習

　　一是開展“學理論，強素質”專題學習活動。以《2020年總分行機關政治理論學習重點》為綱，持續強化全體黨員的理論武裝。黨總支班子堅持每周一次集體學習與個人自學相結合，將提升政治素養與推動中心工作相融合，充分發揮領學促學作用。各黨支部和黨小組充分用好“三會一課”，組織黨員加強理論學習，積極將學習成果轉化為干事創業的擔當、解決問題的能力和推動工作的動力。6月以來，共組織各個層面的理論學習40余次。二是豐富黨課的形式和內容。黨組織書記和黨支部書記圍繞“強化政治機關意識、走好第一方陣”，講政治建設主題黨課；請中央黨校聶文婷副教授、黨總支委員圍繞“不忘初心、弘揚優良家風”，講家風專題黨課；請部內黨員代表圍繞抗疫志愿活動和支教扶貧經歷，講特色分享黨課。今年以來共組織黨課8次，總支班子成員全部親自講授黨課。三是開設“每日微課”。每個工作日早晨，在微信群發布習近平總書記最新講話精神和中央重要決策部署，幫助黨員及時學習了解最新理論和重大時事。四是成立由班子成員擔任導師的“習近平新時代中國特色社會主義思想青年學習小組”和“年輕干部理論學習小組”，定期開展課題研討。五是舉辦“強黨性 做表率”黨建知識競賽，以考促學，強化全體黨員對黨建知識的掌握，提升學習質量。下一步，黨總支還計劃組織開展學習強國APP學習競賽，激發全體黨員持續加強理論學習的熱情。

　　二、多管齊下，抓實責任擔當

　　一是踐行“四同步”“四結合”工作法，堅持黨建與業務同步謀劃、同步部署、同步實施、同步考核，堅持管業務與管思想、管隊伍、管作風相結合，簽署《黨風廉政建設責任書》，壓實黨員領導干部的“一崗雙責”要求，推動黨建與業務深度融合。二是梳理黨建責任清單，從黨總支、黨支部和黨小組三個層面，明確黨組織班子成員的工作任務、頻次要求和完成時限，強化各級黨組織班子成員抓好黨建的崗位職責。三是實行投行業務對口幫扶機制，將處級黨員干部與分行投行部結對子，通過“一報告兩張表三反饋”工作要求，加強專業指導，強化黨員干部服務基層、支持一線的使命擔當。四是開展黨員“亮身份，作表率”活動，組織“紅旗黨小組”“黨員示范崗”評比表彰活動，增強全體黨員的身份意識、責任意識和擔當意識，營造創先爭優的良好氛圍，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用。

　　三、夯實基礎，抓牢制度建設

　　在嚴格執行總行機關黨建制度要求的同時，投行部黨總支還從自身實際出發，著眼制度落地的規范性、操作性和可持續性，進一步細化工作要求，完善執行機制，提升黨建工作的科學化水平。一是完善細則類制度，制定《投資銀行部黨總支黨建工作清單》《黨小組長工作職責》《談心談話工作要求》《黨費交納和使用規范》《黨務工作臺賬規范》等，使黨建日常工作有章可循。二是梳理操作類規程，下發了《黨員發展工作流程》《黨建活動經費報銷流程》等，并配套制作了流程圖，增強工作的標準化和程序化。三是健全長效類機制，制定了《投資銀行部黨總支黨建工作考核評價辦法》《“紅旗黨小組”“黨員先鋒崗”評比辦法》等，切實將黨建工作納入到常態化、規范化軌道，持續濃厚黨建工作氛圍，不斷鞏固拓展黨建工作成效。

　　四、統籌兼顧，抓好載體創新

　　投行部黨總支40歲以下的青年黨員96名，占比80%。針對黨員隊伍年輕化的特點，黨總支盡量選擇具有時代特色、青年喜聞樂見的活動形式和載體。同時，注重統籌利用好團支部和工會小組的平臺和力量，嘗試“互聯網+黨建”等創新形式，開展生動鮮活的黨建活動，激發青年員工的參與熱情。如在新冠疫情期間開展的“快樂工作 高效生活”運動打卡活動、親子攝影比賽，近期開展的英語主題競賽、“良好家風、薪火相傳”文創比賽、線上運動會、家風教育基地“云參觀”等，均得到了部內年輕員工的積極響應。這些活動不僅展示了投行部員工良好的綜合素質和精神面貌，還進一步營造了務實溫情、嚴肅活潑的部室氛圍，充分發揮出黨建工作凝心聚力、激發活力的重要作用，為業務發展提供了堅強的組織保障。

　　投資銀行部黨總支將以此次創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”為契機，進一步貫徹落實總行直屬機關黨委的各項工作部署，繼續加強支部標準化規范化建設，持續推動黨建工作創新，不斷提升總支黨建工作水平，為投行業務發展提供堅強的政治和組織保證。（中國工商銀行投資銀行部黨總支供稿）