到2020年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民做出的鄭重承諾，必須如期實現。國務院扶貧辦認真學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，把全面從嚴治黨要求貫穿脫貧攻堅全過程各環節，以深入開展“抓黨建比貢獻促攻堅”活動為抓手積極創建模范機關，為奪取脫貧攻堅全面勝利提供堅強保證。

　　切實強化政治責任和使命擔當。深入學習習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，對黨的十八大以來習近平總書記的重要批示，建立落實臺賬，跟蹤督導問效，定期開展“回頭看”，走好“最先一公里”。把打贏脫貧攻堅戰作為最大的政治任務，貫徹落實決戰決勝脫貧攻堅座談會精神，做好脫貧攻堅“必答題”和疫情防控“加試題”，確定9個方面37項工作措施，明確責任、抓緊督辦；建立完善疫情分析應對機制，結合疫情防控常態化，單獨或會同有關部門，從實從細出臺應對舉措；對52個未摘帽縣和1113個貧困村實施掛牌督戰，建立防止返貧監測和幫扶機制，防止因受疫情、災情等影響返貧和產生新的貧困。持續加強政治機關意識教育、理想信念教育，開展“憶初心、守信仰、尋足跡、強擔當”主題黨日活動，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅守政治忠誠、牢記歷史使命，堅定必勝信心、克服疫情影響，以實際行動堅決奪取脫貧攻堅全面勝利。

　　打造過硬干部隊伍。在面對脫貧攻堅到了收官期、各項工作正是最要緊最吃緊的時候，著力鍛造一直敢打硬仗、能打勝仗的扶貧隊伍。推進黨支部標準化規范化建設，圍繞“決勝攻堅、崗位建功”，推行“月度比進展、工作比創新、實干比標桿”做法，設立先鋒黨支部流動紅旗，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。選優配強重要崗位領導干部，優化司局班子年齡、學歷、專業結構，增強整體功能。注重把脫貧攻堅和疫情防控中表現突出的干部發現出來、使用起來，今年以來分3批次對20名黨組管理干部予以選拔使用和晉升職級。堅持嚴管厚愛結合，選樹“弘揚抗疫精神、奉獻脫貧攻堅”先進典型，關心關愛干部，激勵大家以“滾石上山”的耐力和毅力提速攻堅。新冠肺炎疫情發生后，干部從正月初三就陸續到機關上班，到崗率一直保持95%以上；完成收官之年重點工作總體設計，組織駐村干部盡快返崗，及時出臺支持政策，推進已有工作部署落實，全國外出務工貧困勞動力人數和扶貧項目、龍頭企業、扶貧車間開工復工率，實現較大幅度提高。

　　扎實改進工作作風。持續開展扶貧領域作風治理，針對收官之年容易出現的問題，就防止松勁懈怠消極厭戰、防止“沖刺”搶跑急于清零、防止泛化督戰強督弱戰、防止消費扶貧斂財牟利、防止問題整改不求實效、防止繼續加重基層負擔等6個方面提出明確要求，納入常態化暗訪和督導工作，作為考核評估的重要內容。加強機關作風建設，嚴格執行中央八項規定及實施細則精神，緊盯關鍵環節和時間節點，采取談話提醒、推送廉政信息、通報典型案例等方式，嚴明紀律、及時預警；制定勇于擔當廉潔用權有關規定，明確行為底線，做到陽光扶貧、廉潔扶貧。集中一個月時間開展作風專項治理活動，通過學習經典著述、查擺頑癥痼疾、召開專題組織生活會、結合實際開展整改等推動辦系統作風建設取得成效。

　　強力推進任務落實。聚焦剩余貧困人口全力啃下最后的硬骨頭，推動各地從人力物力財力上對未摘帽貧困縣和貧困村給予傾斜和保障，逐縣逐村制定作戰方案，凝心聚力抓攻堅。多措并舉鞏固脫貧成果，對退出的貧困縣、貧困村和貧困人口，保持現有幫扶政策總體穩定，強化穩定增收幫扶措施，積極推進產業扶貧和就業扶貧，廣泛開展消費扶貧行動；加大易地扶貧搬遷后續扶持力度，確保搬遷群眾穩得住、有就業、逐步能致富；加強扶志扶智工作，激發貧困戶內生動力，培育自我發展能力。較真碰硬開展脫貧攻堅成效考核、督查巡查、工作抽查，開展國家脫貧攻堅普查。注重強化脫貧攻堅能力建設，組織編寫培訓參考大綱，做好新選派駐村干部和新上任鄉村干部輪訓工作；依托中國干部網絡學院，開辦決戰決勝脫貧攻堅網上專題班，目前已有11.2萬名干部在線學習；加大貧困村創業致富帶頭人培育力度，深入開展人才回引工程，到年底實現每個貧困村有3-5名創業致富帶頭人的目標，帶動貧困群眾有效發展產業，穩定就業。（國務院扶貧辦機關黨委供稿）