黨的十九大對(duì)加強(qiáng)新時(shí)代黨的建設(shè)和推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)做出新部署、提出新要求。近年來，濰坊高新區(qū)針對(duì)全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量日益增多、規(guī)模日益擴(kuò)大、影響日益加深的實(shí)際，堅(jiān)持以創(chuàng)新性思維抓互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建，創(chuàng)新推行“公轉(zhuǎn)+自轉(zhuǎn)”“黨組織+互聯(lián)網(wǎng)”“線上+線下”“引領(lǐng)+服務(wù)”“黨員+網(wǎng)民”的“5+”工作模式，抓實(shí)線下基礎(chǔ)，用好線上平臺(tái)，雙線發(fā)力、融合互補(bǔ)、統(tǒng)籌推進(jìn)，推動(dòng)黨建工作和企業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)，讓黨旗在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域高高飄揚(yáng)。

一、背景動(dòng)因

濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)是國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)，現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)200余家，主要涵蓋軟件研發(fā)、服務(wù)外包、電子商務(wù)、文化創(chuàng)意、地理信息等業(yè)態(tài)，從業(yè)人員1.6萬(wàn)人。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有以下特點(diǎn)：一是企業(yè)成長(zhǎng)周期短、發(fā)展快、態(tài)勢(shì)好。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的初創(chuàng)發(fā)展周期一般為3—5年，完成初創(chuàng)期后即步入快速發(fā)展階段，業(yè)務(wù)面呈輻射狀拓展，體量規(guī)模迅速增長(zhǎng)。二是企業(yè)職工年紀(jì)輕、學(xué)歷高、有活力、流動(dòng)快。全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工的平均年齡為28歲，具有大專以上學(xué)歷的占92.3%，他們?cè)诠ぷ骱蜕�活中，�?duì)各類新媒體、新技術(shù)的接觸和運(yùn)用比較多，并且興趣廣泛，思維活躍，思想多元，普遍追求個(gè)性化的人生。與傳統(tǒng)企業(yè)相比，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工的“跳槽”率高、流動(dòng)快，有的企業(yè)每年職工“跳槽”率達(dá)19%以上。另外，受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式影響，黨員職工的工作地域分布廣、工作時(shí)間不固定，這些企業(yè)黨組織在開展黨建活動(dòng)、教育管理黨員工作中，通過傳統(tǒng)的黨建手段，難以做到有效覆蓋。三是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息和社會(huì)輿論安全。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)要靠互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段開展，黨員和職工雖然年輕，但都是觸網(wǎng)時(shí)間長(zhǎng)的“老網(wǎng)民”，做好對(duì)他們的思想政治教育工作尤為重要。

二、主要做法及成效

（一）建立“公轉(zhuǎn)+自轉(zhuǎn)”機(jī)制，提升整體工作合力。一是加強(qiáng)“頂層設(shè)計(jì)”。連續(xù)兩年將加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建作為區(qū)黨工委書記抓黨建創(chuàng)新突破項(xiàng)目，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的意見》，承擔(dān)編制《濰坊市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》，承辦全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研討培訓(xùn)班。二是做實(shí)“兩個(gè)覆蓋”。開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，按照“因企制宜、分類指導(dǎo)、有序推進(jìn)”的原則，通過單建、聯(lián)建、掛建、幫建等方式，新建互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織11個(gè)，選派第一書記和黨建工作指導(dǎo)員19人，實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋，并統(tǒng)一配發(fā)黨組織標(biāo)牌、黨旗、制度掛圖等“紅色禮包”，促進(jìn)黨組織規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。三是組建“黨建聯(lián)盟”。成立全市首個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建聯(lián)盟，建立“4+4”制度機(jī)制體系，實(shí)行組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、信息聯(lián)享、資源聯(lián)用、活動(dòng)聯(lián)辦、品牌聯(lián)創(chuàng)，推動(dòng)黨建協(xié)同創(chuàng)新、企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展，培育選樹了10多個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建特色品牌。

（二）開展“黨組織+互聯(lián)網(wǎng)”建設(shè)，打造網(wǎng)絡(luò)黨組織平臺(tái)。一是開展“黨員集結(jié)號(hào)”行動(dòng)。制作“黨員同志，組織在@您”海報(bào)，線下張貼到每個(gè)企業(yè)，線上推送到每名職工，引導(dǎo)“隱形黨員”“口袋黨員”亮出身份、回歸組織，園區(qū)黨委派員逐個(gè)談心談話、簽訂責(zé)任書、編入黨支部，先后有97名黨員“回家”。建立流動(dòng)黨員“1+1”制度，每名流動(dòng)黨員由一名直管黨員聯(lián)系，增強(qiáng)流動(dòng)黨員歸屬感。二是推行“自主式、個(gè)性化”組織設(shè)置。尊重互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“個(gè)性、開放、平等、互動(dòng)”的特點(diǎn)，推行“支部建在項(xiàng)目上、小組建在團(tuán)隊(duì)上、堡壘建在戰(zhàn)隊(duì)上”，以企業(yè)管理、研發(fā)、營(yíng)銷等職能部門和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為基本單元，結(jié)合黨員意愿“自主組合”黨支部或黨小組79個(gè)，建立多層次、開放式、有實(shí)效的黨組織體系。三是建立“網(wǎng)上黨支部”。針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員年輕化、高知化、流動(dòng)性強(qiáng)、工作生活與網(wǎng)絡(luò)緊密聯(lián)系的特點(diǎn)，依托企業(yè)OA、微信等，建立“網(wǎng)上黨支部”，將直管黨員和流動(dòng)黨員全部納入管理，實(shí)現(xiàn)黨建工作的信息化、在線化、數(shù)據(jù)化。

（三）創(chuàng)新“線上+線下”方式，激發(fā)黨建工作的新活力。一是搭建“智慧平臺(tái)”，增強(qiáng)組織生活吸引力。指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)利用自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，開發(fā)建立黨建APP、微信小程序、公眾號(hào)、微博等，打造“指尖上的黨建陣地”，開展“網(wǎng)上課堂”“紅色跟讀”“思享匯”“網(wǎng)紅書記”評(píng)選等線上活動(dòng)，提高組織生活的參與度。軟件園黨委引導(dǎo)園區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織全部使用釘釘“云上黨建”平臺(tái)，讓黨員隨時(shí)隨地參加組織生活。二是開展“微五行動(dòng)”，激發(fā)黨員先鋒力。堅(jiān)持線上、線下結(jié)合，開展“微黨課”聚識(shí)、“微小組”聚力、“微積分”聚優(yōu)、“微點(diǎn)子”聚智、“微公益”聚情“Wave（微五）”行動(dòng)，將黨建工作覆蓋到每一名黨員的工作圈、生活圈和朋友圈，全方位激發(fā)黨員先鋒模范作用。今年以來，累計(jì)制作“微黨課”127期，收集合理化建議238條，開展愛心眾籌28次，組織拍攝《風(fēng)箏謠》等紅色“微電影”16部。三是打造“紅色磁場(chǎng)”，凝聚群眾向心力。在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)集聚區(qū)域高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)打造集會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、休閑等功能為一體的黨群服務(wù)中心，實(shí)行線上申請(qǐng)、預(yù)約制度，為企業(yè)、黨員和職工提供高效快捷服務(wù)，構(gòu)筑“10分鐘黨群活動(dòng)圈”。指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織牽頭成立公益實(shí)踐、文化藝術(shù)等興趣社團(tuán)91個(gè)，通過線上發(fā)動(dòng)、線下活動(dòng)的方式，開展溫暖陪伴、陽(yáng)光贈(zèng)書等活動(dòng)436次，參與人數(shù)6800余人次，激發(fā)了黨員職工正能量。

（四）強(qiáng)化“引領(lǐng)+服務(wù)”功能，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大。一是以黨建助力企業(yè)健康發(fā)展。指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將抓黨建工作寫入章程，推行黨組織班子成員與企業(yè)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”做法，建立重大事項(xiàng)黨組織調(diào)研建議制度，提升黨組織在企業(yè)決策中的話語(yǔ)權(quán)。二是以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。督促引導(dǎo)黨組織主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)引領(lǐng)者和踐行者的責(zé)任，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)精神的結(jié)合點(diǎn)，提升企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。三是以黨建推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。開展“黨組織作用看出來、形象樹起來，黨員身份亮出來、技能顯出來”活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞上級(jí)政策、技術(shù)前沿、業(yè)務(wù)難點(diǎn)，牽頭組織學(xué)習(xí)研討、技術(shù)創(chuàng)新，幫助企業(yè)攻堅(jiān)克難。

（五）放大“黨員+網(wǎng)民”作用，傳遞健康向上的正能量。一是開展“黨徽閃耀在線”行動(dòng)。組織互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員在網(wǎng)絡(luò)上高調(diào)亮出黨員身份，自信展示黨員形象，將網(wǎng)絡(luò)行為表現(xiàn)作為黨員積分制管理重要內(nèi)容，引導(dǎo)他們帶頭抵制各種網(wǎng)上不良行為，積極傳播正能量。二是實(shí)施“先鋒大V”培育計(jì)劃。組織黨員與業(yè)務(wù)骨干結(jié)對(duì)聯(lián)系、相互帶動(dòng)，積極把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成“紅色先鋒大V”，引導(dǎo)優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)人才向黨組織靠攏。三是推行“紅色衛(wèi)士”制度。發(fā)揮黨員政治素質(zhì)過硬優(yōu)勢(shì)和先鋒模范作用，做到品牌塑造、產(chǎn)品輸出把關(guān)監(jiān)督，筑牢網(wǎng)絡(luò)安全屏障，保障互聯(lián)網(wǎng)持續(xù)健康發(fā)展。

三、經(jīng)驗(yàn)啟示

1、必須提高對(duì)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。要高度重視信息化發(fā)展對(duì)黨的建設(shè)的影響，做到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，是建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)的必然要求，是鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力的迫切需要，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措，要高度重視互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，把互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

2、必須把黨的組織和工作覆蓋作為首要任務(wù)。基層黨組織建設(shè)“要以提升組織力為重點(diǎn)”，提升組織力，前提是組織覆蓋。要適用互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，著力健全組織、優(yōu)化組織、理順關(guān)系，做到企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的陣地就拓展到哪里，黨的工作就跟進(jìn)到哪里。要以規(guī)模大、影響力大的企業(yè)為重點(diǎn)，靈活采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、派員幫建、龍頭領(lǐng)建等方式，堅(jiān)持選派黨建指導(dǎo)員全覆蓋，不斷提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的組織和工作覆蓋質(zhì)量。

3、必須建強(qiáng)黨組織書記和黨務(wù)工作者隊(duì)伍�！盎疖嚺艿每欤�得靠車頭帶”�；ヂ�(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織書記的能力素質(zhì)直接關(guān)系黨組織的戰(zhàn)斗力。要通過內(nèi)部選拔、組織選派、公開招選、雙向選擇等方式，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。要健全完善互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨務(wù)工作者和黨建指導(dǎo)員選、培、管、用機(jī)制，定期開展黨建業(yè)務(wù)、意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)宣傳等專題培訓(xùn)，加快培養(yǎng)建設(shè)一支懂黨建、懂經(jīng)營(yíng)、懂技術(shù)，善于駕馭網(wǎng)絡(luò)媒體的青年黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

4、必須健全激發(fā)活力、豐富內(nèi)涵的工作機(jī)制。要圍繞促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，推動(dòng)黨組織積極參與經(jīng)營(yíng)決策，組織黨員深入開展承諾踐諾、技術(shù)攻關(guān)、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)積極健康的產(chǎn)品、提供便捷高效的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、營(yíng)造文明和諧的互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)尚，構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間。要堅(jiān)持傳統(tǒng)和現(xiàn)代、線上和線下相結(jié)合，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，將“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等工作數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作方法創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、活動(dòng)創(chuàng)新，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作質(zhì)量不斷提升。