今年是淮北礦業集團朔石礦業公司開展黨員“政治生日”活動的第13年。自2006年以來，朔石礦業公司每年都會結合企業中心工作和具體實際，開展黨員“政治生日”活動。多年來，廣大黨員一直親切地把公司黨委稱為自己的“娘家人”，公司黨委書記王建華說：我們就是要通過給廣大黨員過“政治生日”，讓大家感受到來自“娘家”的溫暖和關懷，從而提醒大家時刻不忘身份、不忘初心、不忘使命。

近年來，朔石礦業公司黨委把黨員“政治生日”活動作為“兩學一做”學習教育的有力抓手和有效載體，不斷豐富“政治生日”內涵，使其常態化、制度化，有效激發了黨組織和黨員隊伍的內生動力，為公司安全高效、轉型發展奠定了堅實的基礎。2017—2018年度，朔石礦業公司黨委連續兩年被評為淮北礦業集團優秀黨委；在安徽省國資委黨委召開的省屬企業慶祝建黨97周年暨黨的建設工作會議上，朔石礦業公司黨委被授予“先進基層黨組織”稱號。

一、實施背景

每個人都有自己的生日，而共產黨員則有兩個生日：一個是自然生日，一個是“政治生日”。記住自己的自然生日，滿懷的是對母親的感恩；記住自己的“政治生日”，踐行的是對信仰的承諾。牢記這兩個生日，我們才能時刻體會“自然人”和“政治人”的雙重身份；時刻銘記從哪里來、為何出發，以及到哪里去、如何抵達。

一個黨員的黨性修養不會隨著黨齡增長而自然提高，若不經常給自己的理想信念補“鈣”，“資格”再老也會得“軟骨病”。近年來，受社會不良風氣的影響，公司一些黨員不同程度地患上了“身份麻痹癥”：談理想信念嫌空；過組織生活嫌煩；講紀律規矩嫌嚴。更有甚者，記不清入黨時間、交黨費討價還價、不按規定參加組織生活……這些問題都是黨員淡忘初心的表現。

《詩經·大雅·蕩》里說：“靡不有初，鮮克有終”，意思是人們在開始做事時往往熱情高漲，都能夠善始，但隨著時光流逝，許多人激情開始降溫，就漸漸淡忘了初心，因為沒能堅持，所以未能善終。“政治生日”是共產黨人的信仰名片，給黨員過“政治生日”，能夠讓黨員們在黨的溫暖關懷中，時刻警醒自己不忘本源、不忘本性、不忘本真、不忘初心。對于公司黨委而言，給黨員過“政治生日”亦是黨內政治生活方式載體的可貴創新，能夠為“大熔爐”添柴升溫，有助于給廣大黨員提神醒腦，壯骨補“鈣”。

二、主要做法

朔石礦業公司黨委主要采取“5+X”的“套餐”方式，給每名黨員過“政治生日”。

“5”表示5項規定內容,即：建立一個“政治生日”臺賬;發放一張“政治生日”賀卡;贈送一份“政治生日”禮物;重溫一次入黨誓詞；組織一次談心交流。

建立一個“政治生日”臺賬。公司黨委通過黨員信息管理系統，對所有黨員進行詳細調查摸底，認真了解每位黨員的基本情況，核準每名黨員的入黨時間，確認每位黨員的“政治生日”日期，并按照黨員入黨時間的先后順序，分月建立黨員“政治生日”臺賬，實行動態管理，確保臺賬的準確性，保證每名黨員都能過上一個有意義的“政治生日”。黨員“政治生日”活動每月組織實施一次，達到“少數黨員過生日，全體黨員受教育”的目的。

發放一張“政治生日”賀卡。公司黨委統一印制黨員“政治生日”賀卡，內容包括入黨誓詞、生日祝福、組織寄語等。在黨員“政治生日”來臨前，由基層黨支部書記親自送到黨員手中。

贈送一份“政治生日”禮物。公司黨委每年都會給黨員們精心準備不同的“政治生日”禮物。多年來，發放過的政治生日禮物有紅色書籍、生日蛋糕等十余種，每個禮物上都印有“祝您‘政治生日’快樂”的字樣,公司黨委通過禮物把黨組織的關心和溫暖傳遞給每名黨員，讓他們不忘入黨初心，銘記黨員身份責任。基層黨支部還通過編發手機短信、微信祝福等方式不斷充實“政治生日”禮物的內容，給“政治生日”留下“紅色”印記，增強活動的“黨味”。

重溫一次入黨誓詞。基層黨支部當月有黨員過“政治生日”時，由所在黨支部書記在黨員大會上,帶領當月過“政治生日”的黨員和支部全體黨員，面對莊嚴的黨旗一起重溫入黨誓詞，促使每一位黨員把入黨時的追求和現在的思想實際對照起來，進一步堅定理想信念，在思想上經受一次再“洗禮”，力求“政治生日”過一天，促進工作保一年，喚醒初心一輩子。

組織一次談心交流。在黨員過“政治生日”前夕，由黨支部書記與黨員開展一次談心交流活動。黨員圍繞“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”，回顧入黨以來的思想變化，講述自己的入黨初心，入黨后的心路和工作歷程，相互分享心得感悟，并圍繞“下一步怎么辦、怎么干”鄭重表態；黨支部通過談心談話，傾聽呼聲訴求，疏解思想困惑，并指出成績不足，明確努力方向。

“X”則表示“特色生日活動”，由基層黨支部結合實際自主開展，如：走訪慰問困難黨員、參觀愛國主義紅色基地、集中上一次黨課等。

黨員過“政治生日”時，除公司黨委為黨員定制“生日套餐”外，黨員也要以實際行動向黨組織獻禮。如2018年，公司黨員“政治生日”活動主題定位為“安全”，在政治生日來臨之際，公司黨委要求廣大黨員在滿足自身無“三違”，聯保互保對象無“三違”、無工傷的基本條件上，強化“紅線”意識，圍繞“六個一”（ 編一條“手機黨課”信息；提一條合理化建議；幫一名“三違”人員；畫一幅安全漫畫；寫一句安全感言；查一條安全隱患）開展“政治生日”活動，充分發揮先鋒模范作用和安全一面旗作用。

三、取得成效

“政治生日”“5+X”套餐含“鈣”高，強筋壯“骨”，被公司黨員譽為“正能量加油站”。在追求信仰的征途中定期加“油”充“電”，對于廣大黨員進一步促進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有著積極的作用。

公司廣大黨員在“政治生日”活動中，體會了關懷溫暖，增強了責任意識，接受了精神洗禮，堅定了初心使命，錘煉了黨性修養，都能自覺以 “在形象上成為一面旗幟，在工作上成為一股力量，在落實上成為一顆釘子，在作風上成為一道關口”要求自己。與此同時，廣大黨員以實際行動作為“生日回禮”，積極投身到安全生產、經營管理、降本增效等中心工作中，為企業安全生產、高效發展做出了積極的貢獻。此外，廣大黨員還積極投身到為職工群眾服務的具體工作中，力所能及地為職工群眾做實事，做好事，擦亮了黨員“金字招牌”，架起了黨群“連心橋”，進一步增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。

自推行黨員“政治生日”制度以來，公司先后共為10000余名（次）黨員過了“政治生日”，每年黨員也向公司黨委回獻一份“大禮包”。據統計，近三年來，朔石礦業黨委共通過黨員“政治生日”活動征求合理化建議（金點子）1090余條，各類意見建議620余條，查出安全隱患1470余條，編發手機黨課信息300余條，幫助“三違”職工200余人（次），幫助職工群眾解決工作生活中遇到的困難和問題90余件。

在廣大黨員的努力和帶動下，2018年，朔石礦業金巖高嶺土科技有限公司被認定為國家級高新技術企業；紫朔環境工程技術有限公司自主研發的“焦爐煙氣陶瓷催化濾管塵硫硝一體化治理技術”通過國家級專家評審，填補該項技術空白，成為行業“首臺套”；朔石礦業朔里和石臺兩井雙雙通過國家一級標準化礦井驗收。 2018年，朔石礦業公司還成功打造安徽省首家智能化薄煤層綜采工作面，為淮北礦業集團2019年新建8個智能化采煤工作面提供了人才基礎和技術保障。

四、經驗啟示

1.開展黨員“政治生日”活動，是新形勢下進一步加強黨員教育、管理監督、跟蹤服務的一次嶄新嘗試；是提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，保持黨員隊伍的先進性和純潔性的有效載體；是全面加強各級黨組織與普通黨員之間相互溝通的橋梁和紐帶；也是進一步深化和拓展“兩學一做”學習教育的有效抓手，更是從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員的具體體現。

2.“政治生日”活動是一項嚴肅的組織生活，不可娛樂化、庸俗化。另外，開展黨員“政治生日”活動要“以人為本”，尊重黨員主體地位，契合黨員實際需求，避免灌輸式和僵化的教育形式；要與時俱進、不斷創新，始終體現時代性、把握規律性、富于創造性，才能保持旺盛的生命力；要把握不同黨員群體的需求特點，保障黨員權利與義務的平衡和統一，才能激發黨員的主體意識，收到事半功倍的效果。

3.“政治生日”必須體現全面性，不能讓任何一名黨員掉隊，特別是對長病長假、內退、離崗等不在崗黨員，更要多一份耐心和用心。上級黨組織要給每名黨員建立“政治生日”檔案，一人一檔、專人管理、檔隨人走。將“政治生日”活動長期堅持，刻印在黨員記憶深處，才更有意義。