近日，有兩名“90后”干部火了。一位是重慶市知識產權局的楊夕漫，到巫山縣雙龍鎮駐村扶貧一年，從年輕的公務員變成了“老練的扶貧干部”，他的扶貧日記曝光后，引來網友的一片點贊。一位是貴州省銅仁市思南縣社會保險事業局城鄉居民養老保險股原會計張藝，工作不到一年開始涉嫌貪污40余萬元民生領域資金，案發時不過25歲，讓人感到震驚和惋惜。

“莫言顏色異，還是向陽心”。年輕干部是黨的事業接班人，是未來發展的中流砥柱，從意氣風發走向工作崗位開始，就如朵朵燦若驕陽的向日葵，以一顆矢志不渝的“向陽心”，沐浴著黨的陽光，吸吮著黨的能量茁壯成長。如今，“90后”一代已經遍布各行各業，他們有知識、有活力、有闖勁，成為單位的骨干、時代的驕子。特別是年輕干部，精神風貌朝氣蓬勃、意志品格自強不息，干事創業銳不可當，已經接過歷史傳遞的接力棒，成為推動時代發展的磅礴力量，在中華民族圓夢的征程中綻放出閃亮的色彩。

心中有陽光，前進有方向。心中有陰霾，往往容易迷失方向走歪路。近年來，象張藝這樣被貪欲迷住“向陽”之心，喪失底線，從而走向違法犯罪道路的年輕干部并不少見，這些干部年紀輕輕就在單位擔綱重要崗位，一路順風順水，因為缺少始終如一朝著陽光的定力，欲望膨脹，從而踏上了腐敗這條“不歸路”，不僅毀掉了自己的大好前途和青春年華，還辜負了父母的厚望、組織的期望，帶來無法挽回的損失。在全面從嚴治黨要求下，“張藝”們的目無法紀、膽大妄為，很大原因是喪失了理想信念，忘記了“為什么當干部、怎么當一名好干部”。

“為什么當干部、怎么當一名好干部”？這是對每位年輕干部的從政之問。青年習近平先后擔任過駐隊社教干部、梁家河村黨支部書記，在艱難困苦的環境中始終保持寵辱不驚、百折不撓、樂觀向上的精神，一心一意為老百姓做實事、謀幸福，贏得了群眾的好口碑，成為“大家都擁護”的村支書。總書記用躬身實踐為新時期的年輕干部樹起了看齊的標桿，這種精神已經在越來越多的年輕干部身上得到體現，他們積極響應黨的號召，自覺放棄舒適的環境，扎根基層、扎根群眾，到艱苦一線磨礪，積累經驗、增長才干、錘煉本領，在以人民為中心的實踐中強化年輕干部的責任擔當。

“人類被賦予了一種工作，那就是精神上的成長”。年輕干部正處在事業起步的黃金期，未來發展的道路很長，面對新征程中的一道道“激流”、一處處險灘，能否“咬定青山不放松”，能否到“中流擊水，浪遏飛舟”，能否“任憑風吹浪打，我自巋然不動”，需要不斷提升精神區位，涵養強大的精神力量。就是要始終保持一顆“向陽心”，堅定不移聽黨話、跟黨走，為黨分憂、為黨添彩。只有一顆紅心永向黨，年輕干部的精神世界才會無比富有，人生才會無比精彩，我們的干部隊伍才會永遠年輕，永遠充滿著生機活力。

國家許我以信心，我許國家以未來。處在一個百舸爭流的奮進時代，年輕干部責任重大、使命光榮。應當珍惜韶華、珍惜機遇，時刻牢記“為什么而出發”，永葆一顆為黨和人民而奮斗的“向陽心”，以“自信人生二百年，會當擊水三千里”的豪邁氣概，高揚信仰之旗幟，燃燒激情之烈火，揮灑卓越之血性，努力用一次次鮮活的探索實踐，建功新時代，開出人生最絢爛的向陽之花。