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實干的人生最富價值

2018年04月09日13:39    來源:中國組織人事報

原標題:實干的人生最富價值

  編者按

  日前,中共中央組織部作出決定,追授湖北省武漢市委原常委、組織部長楊漢軍同志“全國優秀組織工作干部”稱號,并在組織系統廣泛開展向楊漢軍同志學習活動。楊漢軍同志是“兩學一做”學習教育中涌現出的先進典型,是新時代組工干部的優秀代表。如何學習楊漢軍同志的先進事跡和崇高精神?本期繼續摘發組工干部的心得體會,敬請關注。

把官做淡 把事做精

王濤

  忠誠印寸心,浩然充兩間。楊漢軍用三十余載組工生涯,生動詮釋了一名共產黨人為了黨和人民事業忠誠奉獻、盡職履責、嚴于律己的崇高精神,他是“兩學一做”的標桿、組工戰線的標兵,值得廣大黨員干部敬仰、對照、學習。

  學一學“以身許黨”的忠心。對于社會主義偉大事業,楊漢軍既是虔誠的信仰者,也是篤定的行動派,他將黨的事業作為矢志不移的追求。推進“紅色物業”,他把組織溫暖送達居民心坎;精準扶貧調研,他像親兒子般噓寒問暖;暗訪政策落實,他扮成家長陪同畢業生辦理手續。組織部門是政治部門,組工干部是政治工作者,要學習他對黨忠誠的政治品格,全身心地投入到工作中去,胸懷大局、服務全局,切實做到立說立行、踐諾守責,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,把黨中央各項決策部署融入大腦、指導工作,化作群眾能夠感知的點點滴滴、方方面面,真心實意為民造福。

  比一比“公道正派”的真心。“不戴‘有色眼鏡’看人,不當‘毛延壽’畫像”,在楊漢軍身上,始終有股凜然正氣,他以公心識人、用人、待人,用“闖將”不用“看客”、邀“優才”摒棄“庸才”,精準選育“獅子型”干部,令全武漢為之振奮。鄧小平同志說過:“管干部的干部,要很公道,很正派。”組工干部要像楊漢軍那樣牢記一個“公”字,站起來是送人的梯、躺下來是渡人的橋,秉公用權、依法履責,事事出于公心、時時不忘規矩、處處以身作則,強化實踐鍛煉、深化調查研究,不斷提高知人善任、任人唯賢的本領,讓干部心服口服,為黨的事業夯基壘臺。

  照一照“慎獨修身”的廉心。“把官做淡、把事做精、把人做大”是他高尚人格的真實寫照。身處要職,牢記“界”“戒”兩字,時刻繃緊自律之弦;手握權柄,須臾不忘敬畏之道。很少有人知道他家住在哪里,兒子就業、愛人生病,從未向組織開口,也從未動用關系為家屬謀取任何私利。組工干部要像他那樣,甘當綠葉、樂做人梯、安于清貧,以平淡之心對名、以知足之心待利、以廉潔之心用權,始終筑牢思想防線,堅守“三嚴三實”要求,律己求嚴、干凈干事,爭做具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的組工好干部。

  (作者單位:浙江省寧波市委組織部)

品讀為人從政“辯證法”

張連軍

  政聲人去后,民意閑談中。在楊漢軍同志離去后,百姓的追思、群眾的夸贊、干部的學習、城市的哀傷,無疑是對這位優秀組工干部的最好“注解”。楊漢軍身上,充分體現了一名黨員干部為人從政的“辯證法”,他的先進事跡是一本值得每名黨員學習的“教科書”。

  對待公權的“收與放”。楊漢軍心中有戒、慎權律己,面對公與私的抉擇,不管有無監督,他都毫不猶豫選擇公而忘私、大公無私,決不會占公家便宜,更不會讓自己的親屬搞特殊。妻兒身體一直欠佳,孩子29歲一直沒有工作,外甥大學畢業在外求職……面對生活中的困難與苦楚,身為組織部長的他,從未跟組織開口,更從未動手中的權力。千里之堤,潰于蟻穴。對比楊漢軍對公權的約束,反觀當下的黨員干部,如果不注重自身的修養,經不起誘惑,就會“溫水煮青蛙”,身處險境而渾然不知。領導干部要向楊漢軍同志學習,始終懷有對權力、對群眾、對歷史的敬畏之心,清清白白做人,堂堂正正干事。

  立足崗位的“苦與樂”。楊漢軍同志幾十年如一日,心存對黨對崗位的敬畏,心存為民服務的信仰,以樂觀精神堅守著共產黨人的精神家園,赤子般忠誠。他馬不停蹄海外引才,10天行程1.8萬公里,平均2天換一個城市;他不倒時差深夜伏案,近8個小時的航班來不及休息,30多個待批文件夾連夜簽完;像選賢任能、招才引智、基層黨建、外出考察等各項組織工作,他都記在心、抓在手,夙夜在公謀突破,撲下身子抓落實。這種“像秤砣一樣扎實”的忘我精神,是何等高尚的境界和無私情懷。對照楊漢軍這面鏡子,少數干部貪圖物質上的享樂,放棄精神上的追求,成為他們背離黨的根本宗旨、一步步腐化墮落、走向人民對立面的根本內因。

  對己對人的“小與大”。對待物質的態度,反映一個人的小氣和大方。楊漢軍對自己吝嗇,對他人慷慨。楊漢軍多年來一直住著一套老房子,一生粗茶淡飯,節儉度日;節約時間投入工作,卻很少與家人團聚或外出旅游……他對自己“摳門”,卻在扶貧幫困上從不吝嗇。幫扶貧困戶蓋新房、搬新家,在產業帶動下貧困戶年人均收入突破5000元;一月兩次不打招呼暗訪人才公寓政策落實情況,只為人才有個安心放心暖心的創業環境。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”楊漢軍對己小氣、對人大方,就像一支蠟燭、一根火把,為黨和人民的事業燃燒至燼,把最深沉的愛,留在天地之間。

  (作者單位:山東省招遠市委組織部)

傳承“陀螺部長”的精神偉力

胡文彬

  楊漢軍以對黨的無限忠誠、對人民的深沉摯愛和對事業的執著追求,書寫了一名共產黨員的坦蕩人生,釋放出蕩氣回腸、震撼人心的精神偉力,值得我們永遠紀念、追隨和傳承。

  傳承把人做大的崇高信仰。“樹無根不長,人無志不立。”“很多事在我這可能是一件小事,但對一名干部、對事業來說都是大事。”在楊漢軍的心里,黨和人民是大過天的。黨員干部要把對黨忠誠刻在骨子里,正確定位“入黨為什么、在黨圖什么、為黨干什么”,堅定政治方向、站穩政治立場、增強政治定力、嚴守政治紀律,不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,即使遇到再大困難和風浪,都要始終不忘本、不迷向、不失格,把穩共產黨人的思想之舵。

  傳承把事做精的樸實情懷。“繩短不能汲深井,淺水難以負大舟。”“很少能找到一個材料他只是畫個圈簽個名,很多工作一簽就是大半頁紙。”這是楊漢軍同事整理他的筆記和批件時對他的評價。黨員干部無論從事哪一個崗位,都要把練好本領當作第一要務,常懷知識短缺、能力不足、本領恐慌的危機感,永葆“入山問樵,入水問漁”的求知境界,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,以學益智、以學修身、以學增才,爭當業務過硬的“智多星”“萬金油”。

  傳承把官做淡的道德風骨。“政者,正也。”為政以德,譬如北辰居其所而眾星拱之。楊漢軍曾公開聲明,“如果一定要問我喜歡什么,我就是喜歡干事的人”。黨員干部要樹立“當官發財應兩道”的價值理念,時刻繃緊廉潔從政這根弦,切實增強憂患意識、敬畏意識和底線意識,把心態放平,把視野放遠、把胸襟放寬,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,不僅對自己嚴格要求,更要對身邊人毫不放松,當好政治生態守門員,不要人夸顏色好、只留清氣滿乾坤。

  斯人已逝,精神長存。“人應如樹,站著是一道美麗的風景,倒下是一根優質的棟梁。”新時代的黨員干部要不忘初心、不負芳華,擼起袖子加油干,爭做新長征路上永遠“旋轉的陀螺”。

  (作者單位:吉林省四平市鐵西區委組織部)

擦亮為民擔當的價值底色

易有權

  “出師未捷身先死,長使英雄淚滿襟。”楊漢軍心系百姓的幫扶故事歷歷在目、愛民為民的崇高情懷讓人仰止。他用生命不息、奮斗不止的一生,生動詮釋了什么叫“忠誠、干凈、擔當”。斯人已去、精神永存。傳好楊漢軍精神的接力棒,是黨員干部涵養“初心”、踐行承諾的實際行動。

  楊漢軍感人事跡直抵人心之處,就在于他對黨的忠誠、對人民的深情、對事業的執著。“士不可以不弘毅,任重而道遠”,責任至上、盡責是金。楊漢軍把黨和人民的事業作為頭等大事,始終保持著迎難而上的精神狀態和求真務實的工作態度,彰顯了共產黨人為民擔當的價值底色。不拘一格力挺干部擔當重任,體現的是事業為上、敢于選賢任能的魄力;破冰解難,敢于打破傳統思維,用好政策“釘釘子”,抓實招才引智,留下“孔雀”筑“巢穴”,體現的是事業為本、求真務實的態度;身為組織部長,“敲不開”家門,不拿鑰匙自己都進不去,體現的是事業為要、剛正不阿的浩然正氣。楊漢軍把黨和人民的事業看得比生命更重要,“靠岸歇腳”四個字從來沒有出現在他的字典里。全球引才,楊漢軍10天行程、1.8萬公里、3趟紅眼航班,只為事業發展尋人才。時間是偉大的書寫者,刻印著楊漢軍將城市前途與發展握為己任的責任感,他的這股豪情壯志也召喚著后來者承續光榮,盡責擔當。

  學習楊漢軍精神,就要學習他忠于黨、忠于人民的強烈事業心,爭做讓人民群眾滿意的好干部。在沒有硝煙彌漫、槍林彈雨的和平年代,楊漢軍用寶貴生命告訴我們,人生的價值在于奮斗和奉獻。中國特色社會主義進入新時代,這是我國發展新的歷史方位,也是領導干部開拓奮進的新的歷史坐標。俗話講:“日日行,不怕千萬里;常常做,不怕千萬事。”楊漢軍正是用他鏗鏘有力的時代步伐,走出了領導干部俯首甘為孺子牛的拼搏之路。傳遞好楊漢軍精神的接力棒,就必須在這條一往無前道路上忠貞不渝地走下去,“擼起袖子加油干”。

  (作者系武漢市新洲區委常委、組織部長)

(責編:宋鶴立、閆妍)
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